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La confiance en soi est un facteur déterminant


La confiance en soi est un facteur déterminant

dans la prise de décisions

d'orientation scolaires ou professionnelles


confiance facteur determinant


L'acquisition de la confiance en soi


Tout d'abord qu'est-ce que la "confiance en soi" ? Commençons par définir les mots pour nous mettre d'accord sur ce dont nous parlons. J'ai trouvé dans le petit Larousse super major la définition suivante :


Confiance : 1ère définition : sentiment qu'on éprouve pour une personne dont on sait qu'elle ne nous trompera pas qu'elle ne nous décevra pas. 2ème définition : sentiment de sécurité. Confiance en soi : sentiment d'être sûr de soi et de ses capacités. Cela vient de l'ancien français "fiance" qui signifie croyance, foi.


Comment devient-on sûr de soi et de ses capacités ? On l'acquiert par l'expérience, par la réussite répétée d'actions dans la vie courante. Avec l'obtention de succès, la confiance en nos capacités augmente et par conséquent la confiance en soi. L'opinion vis à vis de nous même devient plus positive. On acquiert une estime de soi plus haute.


Le même dictionnaire Larousse définit l'Estime comme : l'opinion favorable que l'on a de quelqu'un. Baisser ou monter dans l'estime de quelqu'un : être moins apprécié ou davantage apprécié. Vient de l'ancien français "esmer" qui signifiait aimer.


Les succès, la gestion réussie de situations de la vie sont les matériaux sur lesquels la confiance et l'estime de soi se construisent.


Le comportement de l'entourage joue également un rôle important. Qui n'a pas vu son estime de soi chuter brutalement suite aux dévalorisations de son entourage ? Inversement les validations qui ne sont pas appropriées peuvent rehausser l'estime de la personne qui reçoit les flatteries ou les compliments. Mais soyons réaliste, le monde est plutôt dur avec les individus. La majeure partie du temps, on reçoit plutôt des dévalorisations, n'êtes-vous pas de mon avis ?


Quelque fois il est difficile de les identifier car elles ne sont pas franches mais masquées. Comme exemple parlant, pensez simplement à la dernière fois où vous étiez enthousiaste et vous êtes subitement retrouvé fatigué, déprimé ou démotivé. Regardez simplement qui était la dernière personne présente à ce moment là. En examinant davantage ce moment, vous réaliserez que cette personne de par ses propos ou ses attitudes a dévalorisé vos aptitudes, votre personne ou votre projet.


La perte de l'estime de soi


Si ce sont les réussites, petites ou grandes, qui construisent l'estime et la confiance en soi, qu'est-ce qui peut réduire le respect de soi-même ?


Il y a des raisons particulières qui font que les gens se sentent moins sûrs d'eux-mêmes. On s'est en quelque sorte déçu soi-même. On n'a pas agi de la manière qu'il aurait fallu. On a fait quelque chose qu'on n'avait pas envie de faire. Pour résumer, on pense que l'on ne peut plus se faire confiance dans un domaine ou dans un autre. Cela a pour origine un moment bien particulier. Ensuite ayant échoué, on a changé d'attitude. On a laissé tomber une ligne de conduite bien particulière, on se laisse aller. On peut alors, par exemple, accepter d'être rabaissé, laisser tomber ses propres choix ou subir de mauvaises influences.


En regardant une mauvaise période de votre vie, ou de celle d'une personne que vous connaissez bien, vous trouverez toujours à la base un moment où la personne a agi de manière inappropriée (selon son propre point de vue). Ce moment a marqué le point de départ d'une perte de l'estime de soi qui a fait qu'elle a continué de se perdre et d'échouer.



Pourquoi recherche-t-on l'avis d'autres personnes sur les choix que nous devrions faire soi-même ?


Quand on manque d'expérience, on peut être tenté de chercher chez d'autres un éclaircissement de ses doutes. Quand on manque de certitude, chercher l'avis d'autres plus assurés semble être une solution adéquate. Mais dans ce cas, ce ne sont pas nos décisions que nous mettons en application mais celles des autres.


Quelquefois, on peut avoir le sentiment de manquer d'information et de ne pouvoir prendre de décision à cause de cela. On repousse alors nos choix. Mais les réponses sont toujours en nous-mêmes!


Quels que soient les choix que nous ayons à faire, il nous faut faire les nôtres ! Demander l'avis d'une autre personne, son accord, "sa bénédiction" est simplement abandonner à un autre la responsabilité de sa propre vie. Quand nous devons prendre une décision sur notre propre vie, la réponse est toujours en nous-mêmes. Comment d'autres pourraient-ils avoir une meilleure réponse puisque, n'étant pas à notre place, ils n'ont pas le point de vue à partir duquel prendre cette décision ?


Acquérir de la certitude sur soi et ses propres choix


Rechercher en soi-même les réponses à ses questions n'est cependant pas toujours évident. Se faire accompagner par un coach permet d'augmenter la compréhension de son propre fonctionnement et sa connaissance de soi-même.


La consultation que je délivre permet à chacun d'examiner ses réussites et à la lumière de celles-ci d'en dégager la trame d'une recette personnelle.


Les gens mettent souvent l'accent sur les aspects négatifs de leur personnalité, sur leurs inaptitudes. La procédure et le questionnement orienté de ma consultation révèlent la nature intime de la personne. Ils mettent au jour des talents ignorés. Ils amènent à la conscience des modes de fonctionnement, des préférences et des motivations profondes.


On réalise alors davantage quelles sont ses propres réussites, ce qui nous a amené à avoir du succès. La confiance et l'estime de soi ainsi accrues amènent à des certitudes nouvelles qui deviennent la base des décisions.


Avoir une bonne opinion de soi peut sembler prétentieux, mais c'est la base de la réussite personnelle. Malgré ce qui vous a été dit, il n'est pas dangereux d'avoir " trop confiance en vous ", si cette confiance est basée sur des faits concrets. Par faits concrets, j'entends des résultats qui démontrent vos aptitudes dans un domaine et attestent de votre réussite et de votre savoir-faire. Par contre, "ne pas avoir assez confiance en vous", vous rabaisser, ne vous mènera pas à la réussite. Et c'est pourquoi certains n'apprécient pas que vous amélioriez votre confiance en vous-même !


Vos aptitudes sont plus importantes que ne le croyez ! Découvrez votre potentiel réel, vos recettes personnelles de succès ! Retrouvez-vous !Vos aptitudes sont plus importantes que ne le croyez ! Découvrez votre potentiel réel, vos recettes personnelles de succès ! Retrouvez-vous ! Laurence Rolland





commentaires :
Anne-H.Lelievre :
J'ai effectivement observé que les gens (moi y compris) laissons tomber nos "rêves", nos idées et buts parfois. On les garde secrets et l'idée d'avoir quelqu'un qui vous aide à les faire ressurgir et à les rendre plus réels et à leur donner vie. Je pense que cela peut vraiment être intéressant....bravo
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Pourquoi me choisir comme coach ?



C'est vrai, pourquoi devriez-vous me choisir ?


Tout d'abord pour le service de coaching que je délivre qui est un service COMPLET qui permet à chaque personne de découvrir ce qu'elle souhaite REELLEMENT faire de sa vie et de sa vie professionnelle. Avec le service FOB (foundations of Brillance, marque déposée), nous ne nous "débarrassons" pas du choix auquel le coaché est confronté en bâclant le travail de recherche sur soi car nous considérons que c'est uniquement le coaché qui doit formuler ses propres choix ainsi que son chemin de prédilection.


Ensuite parce qu'aider une personne à trouver sa voie et s'y engager joyeusement et activement est mon objectif avec chaque personne que je décide de coacher.


Enfin, je sais que je vais atteindre cet objectif avec chacun et je m'en donne les moyens. Ma garantie est de vous donner ce produit si nous travaillons ensemble.










Contactez-moi afin que

nous fassions mutuellement connaissance !


J'ai personnellement reçu ce service et il m'a transcendée. Je n'ai pas suivie, étant jeune, les études supérieures que je souhaitais faire dans les ressources humaines, et devinez pourquoi (à cause d'une mauvaise orientation ou plutôt, ce qui est généralement le cas, d'un manque d'orientation).


Ce service FOB a réhabilité mon but d'aider d'autres à trouver leur voie. J'ai mis mon plan à exécution, puisque j'exerce maintenant ce métier de coach (que je ne connaissais pas il y a 25 ans) qui correspond au métier que j'imaginais à cette époque.


Je suis passionnée par ce que je fais. Je suis convaincue qu'exercer ce métier me permet d'apporter la meilleure valeur ajoutée possible compte tenu de ce que je suis. Et je sais, pour l'avoir vu avec chaque personne, le regain de confiance en soi, de causalité, de motivation et de dynamisme qui résultera de ce coaching.



Offrez-vous votre meilleure vie, vous le méritez !


Laurence Rolland


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